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Thank you for your interest in the Title VI Program Web Page. Title VI is a statutory provision of the Civil Rights Act of 1964 that prohibits discrimination in federally funded programs. The following web pages contain INDOT’s Title VI Mission Statement and important information regarding Title VI.
Title VI Mission Statement:
The Indiana Department of Transportation will implement compliance with Title VI of the Civil Rights Act of 1964; 49 CFR § 26; and related statutes and regulations to ensure that no person be excluded from participation in, be denied the benefits of, or be subjected to discrimination under any program or activity receiving federal financial assistance from the U.S. Department of Transportation on the grounds of race, color, age, sex, disability, religion or national origin.
En Español:
Recepción:
Gracias por su interés en la página del web del Programa del Título VI. El Título VI es una disposición estatutaria del acto de las derechas civiles de 1964 que prohíba la discriminación en programas federal financiados. Las web paginas siguientes contienen la declaración de la misión del Título VI de INDOT y la información importante con respecto al Título VI.
Declaración De la Misión Del Título VI:
El departamento de Indiana del transporte pondrá conformidad en ejecución con el Título VI del acto de las derechas civiles de 1964; § 26 de 49 CFR; y estatutos relacionados y regulaciones para asegurarse de que no se excluya de la participación adentro, esté negado las ventajas de, o sujetado a ninguna persona a la discriminación bajo cualquier programa o actividad que recibe ayuda financiera federal del departamento de ESTADOS UNIDOS del transporte sobre la base de la raza, del color, de la edad, del sexo, de la inhabilidad, de la religión o del origen nacional.
Title VI Facts
What is Title VI?
Title VI is a statutory provision of the Civil Rights Act of 1964 that states:
- “No person in the United States shall, on the grounds of race, color, or national origin, be excluded from participation in, be denied the benefits of, or otherwise be subjected to discrimination under any program or activity receiving federal financial assistance.” 42 U.S.C. § 2000d. The full version of Title VI including all provisions can be found at: http://www.usdoj.gov/crt/cor/coord/titlevistat.htm
What is Federal Financial Assistance?
Federal financial assistance is more than just money. Federal financial assistance includes aid that enhances the ability to improve or expand allocation of a recipient’s resources. Examples are:
- Student aid
- Training of employees
- Grants, loans, tax exempt bonds
- Property or land
- Loan of personnel
- Tax incentives and tax exempt status
- Technical assistance.
Title VI Prohibitions and Requirements
- Prohibits entities from denying an individual any service or financial aid benefit because of race, color or national origin. INDOT’s enforcement also includes prohibitions against denial of services or benefits based on an individual’s sex, ancestry, age, religion or disability.
- Prohibits entities from requiring different standards or conditions as prerequisites for serving individuals.
- Prohibits discriminatory activity in a facility that is built in whole or in part with federal funds.
- Requires information and services to be provided in languages other than English when significant numbers of beneficiaries are of limited English speaking ability.
- Prohibits locating facilities in any way that limits or impedes access to federally funded services or benefits.
- Requires assurance of nondiscrimination in purchasing of services.
Programs or Activities Covered by Title VI
- A departmental agency, special purpose district, or other instrumentality of a state or local government.
- The entity of such state or local government that distributes assistance and each such department or agency to which the assistance is extended, in the case of assistance of a state or local government.
- A college, university or other postsecondary institution, or a public education, vocational education or other school system.
- Title VI applies to contracts and set-aside programs and any activities related to such contracts and set-aside programs.
- Title VI applies to nondiscrimination throughout an agency, not just to actions regarding federally assisted programs. Thus, if an agency receives any federal assistance for any program or activity, the entire agency is required to comply with the requirements of Title VI, not just that particular program.
Programs or Activities Not Covered by Title VI
- Title VI does not apply to direct benefits programs, such as Social Security.
- Title VI does not apply to programs that do not have federal funds involved.
Who Must Comply and Who Can be Found in Violation?
- State and local governments;
- Higher education (colleges, universities or other post-secondary institutions);
- Local education agencies or school systems;
All programs and operations of the listed entities that receive assistance from the federal government must comply and can be found in violation.
Who May File a Title VI Complaint?
- A complaint may be filed by any individual or group that believes that they have been subjected to discrimination or retaliation based on their race, color, national origin, sex, age, disability, ancestry or religion. The complaint may be filed by the affected party or a representative.
En Español:
Hechos Del Título VI
¿Cuál es el Título VI?
- El Título VI es una disposición estatutaria del acto de las derechas civiles de 1964 que indique: "ninguna persona en los Estados Unidos , sobre la base de la raza, color, o el origen nacional, ser excluido de la participación adentro, se niegue las ventajas de, o se sujete de otra manera a la discriminación bajo cualquier programa o actividad que recibe ayuda financiera federal." § 2000d de 42 U.S.C.
¿Cuál es ayuda financiera federal?
La ayuda financiera federal es más que apenas el dinero. La ayuda financiera federal incluye la ayuda que realza la capacidad de mejorar o de ampliar la asignación de los recursos de un recipiente. Los ejemplos son:
- Ayuda del estudiante
- Entrenamiento de empleados
- Concesiones, préstamos, enlaces extentos de impuesto
- Característica o tierra
- Préstamo del personal
- Incentivos fiscales y estado extento de impuesto
- Asistencia técnica.
Prohibiciones y requisitos del Título VI
- Prohíbe entidades de negar a un individuo cualquier servicio o ventaja financiera de la ayuda porque de la raza, del color o del origen nacional. (La aplicación de INDOT también incluye prohibiciones contra la negacion basada encendido del sexo, de la ascendencia, de la edad, de la religión y de la inhabilidad.)
- Prohíbe entidades de requerir diversos estándares o condiciones como requisitos previos para los individuos de la porción.
- Prohíbe actividad discriminatoria en una facilidad que se construya en entero o en parte con los fondos federales.
- Requiere la información y los servicios que se proporcionarán en idiomas con excepción de inglés cuando los números significativos de beneficiarios están de capacidad de discurso inglesa limitada.
- Prohíbe el localizar de instalaciones en cualquier manera que limite o impida el acceso a los servicios o a las ventajas federal financiados.
- Requiere el aseguramiento del nondiscrimination en comprar de servicios.
Programas o actividades cubiertos por Título VI
- La agencia departamental, el districto especial del propósito, o el otro instrumentality de un estado o de un gobierno local.
- La entidad de tal estado o gobierno local que distribuye la ayuda y cada tal departamento o agencia a los cuales la ayuda es extendida, en el caso de la ayuda de un estado o de un gobierno local.
- La universidad, la universidad o la otra institución postsecondary, o la educación pública, la educación vocacional o el otro sistema escolar.
- El Título VI se aplica a los contratos y fijo' -a un lado los programas y cualquier actividad relacionados con tales contratos y fijo' -a un lado programas.
- El Título VI se aplica al nondiscrimination a través de una agencia, no apenas a las acciones con respecto a programas federal asistidos. Así, si una agencia recibe alguna ayuda federal para cualquier programa o actividad, la agencia entera se requiere conformarse con los requisitos del Título VI, no apenas que programa particular.
Programas o actividades no cubiertos por Título VI
- El Título VI no se aplica a los programas de ventajas directos, tales como Seguridad Social.
- El Título VI no se aplica a los programas que no tienen fondos federales implicados.
¿Quién deben conformarse y quién puede ser encontrado en la violación?
- Estado y gobiernos locales;
- Una educación más alta (universidades, universidades u otras instituciones post-secondary);
- Agencias de los educations o sistemas escolares locales.
Todos los programas y operaciones de las entidades mencionadas que reciben ayuda del gobierno federal deben conformarse y se pueden encontrar en la violación.
¿Quién puede archivar una queja del Título VI?
- Una queja se puede archivar por cualquier individuo o grupo que crea que se han sujetado a la discriminación o a la venganza basada en su raza, color, origen nacional, sexo, edad, inhabilidad, ascendencia o religión. La queja se puede archivar por el partido afectado o un representante.
Title VI Policy Statement
The Indiana Department of Transportation (INDOT) values each individual’s civil rights and wishes to provide equal opportunity and equitable service for the citizens of this state. As a recipient of federal funds, INDOT is required to conform with Title VI of the Civil Rights Act of 1964. Title VI provides that no person be excluded from participation in, be denied the benefits of, or be subjected to discrimination under any program or activity receiving federal financial assistance from the U.S. Department of Transportation on the grounds of race, color, age, sex, disability, religion or national origin. INDOT has expanded its Title VI enforcement to include sex, ancestry, age, religion and disability.
Title VI Complaints
If you feel you have been discriminated against, you may file a Complaint with INDOT, Economic Opportunity Division. The signed complaint should be filed within 180 days of the date of the alleged discrimination. Complaints can be filed in three ways:
- Print a Title VI Complaint Form (Acrobat PDF), complete it, sign it, date it, and return it to: Christine D. Cde Baca, INDOT Title VI/ADA Administrator, 100 N Senate N750, Indianapolis, IN 46204.
- Fill out the web complaint form.
- Write out the complaint in your own words and include:
- Your name, address and telephone number. If you are filing on behalf of another person, include their name, address, telephone number and your relationship to that person.
- The name and address of the agency, institution or department you believe discriminated against you.
- Your signature.
- A description of how, why, and when you believe you were discriminated against. Include as much background information as possible about the alleged acts of discrimination.
- The names, addresses and phone numbers of individuals whom you allege discriminated against you, if you know this information.
- The names of any persons that can be contacted for additional information to support or clarify your allegations.
